Ontem, o Comitê Consultivo do Trabalho (TCC) iniciou oficialmente acordos que deveriam dar um ciclo completo no sentido de que novos salários mínimos nacionais fossem polidos pelas divisões de ação.

Reunido em sua primeira reunião do ano e neste período de cinco anos, o Fórum de Concertação Social, que incorpora o governo, associações e gerentes, verificou alguns assuntos de entusiasmo, incluindo o relatório contábil do Plano Econômico e Social de 2019.

Foi agora, em relação à paridade do PSE-2019, que o Ministro do Trabalho e Previdência Social disse que o sistema macroeconômico de referência para arranjos salariais nas oito partes seria caracterizado.

Margarida Talapa incluiu que os novos salários estão planejados para serem tão bons quanto possível, com a atual circunstância monetária e monetária das organizações e partes da ação, para evitar um efeito negativo no trabalho e nos negócios.

A maneira como alteramos o salário mais baixo permitido por lei todos os anos e de forma consistente, mesmo em meio a emergências monetárias e orçamentárias, mostra desenvolvimento, sinceridade e uma alta conscientização das expectativas de outros do governo e dos cúmplices sociais, disse ele.

Apesar de não ter sido apresentada recomendações à mesa, uma vez que não é uma reunião em particular focada na discussão salarial, o secretário geral da Organização dos Trabalhadores de Moçambique – Sindicato Central de Moçambique (OTM-CS), Alexandre Munguambe, disse que as somas a partir de agora pagos efetivamente há um ano, eles não cobriam 25% do bushel essencial, planejado em 19,6 mil meticais.

A partir de agora, como indicado pelo chefe da associação, o alqueire fundamental para uma família normal custa cerca de 22,7 mil meticais, razão pela qual ele guardou o endosso de salários mínimos, que não são realmente altos, mas equipados para suportar os custos básicos de uma família.

Assim, António Sousa, delegado da Confederação das Associações Económicas (CTA), lamentou que as organizações moçambicanas enfrentem atualmente os desafios forçados pelo Covid-19, que se junta ao efeito dos ventos violentos Idai e Kenneth.

No momento, entrou em contato com o escritório para descobrir respostas para proteger os empregos existentes que serão enormemente influenciados, apesar dos efeitos do novo coronavírus.